关于“为什么有些人认为八字命理与职业选择毫无关联”这一问题，可以从多个角度分析，涉及科学、文化、认知差异等方面。以下是具体原因：
1. 科学依据的缺乏
实证科学的视角：现代科学强调可验证性、重复性和逻辑性，而八字命理属于传统命理学范畴，缺乏可量化的证据支持其与职业成功的因果关系。职业选择更多与个人能力、教育背景、市场需求等客观因素相关，因此科学主义者倾向于认为八字是“伪科学”。
心理学解释：巴纳姆效应（Barnum effect）可能起作用——八字命理的描述往往模糊而普适，容易让人产生“对号入座”的错觉，但实际对职业决策并无具体指导意义。
2. 文化与时代背景差异
现代化与理性化：随着社会工业化、信息化发展，职业选择更依赖技能匹配、经济规律等现实因素。传统命理学的权威性在现代社会被削弱，尤其在城市化和高学历群体中。
文化断层：年轻一代对传统文化的疏离可能导致对八字等理论的陌生或质疑，认为其是“过时的迷信”。
3. 个人自主性的强调
自由意志的价值观：现代社会普遍推崇“人定胜天”“自我实现”的理念，强调个人努力和选择的主导作用。将职业归因于命理可能被视作对自主性的否定。
成功学的流行：职场文化更倡导主动规划、学习成长，而非被动接受“命运安排”。
4. 命理本身的局限性
模糊性与主观性：八字命理的解释依赖命理师的主观解读，不同流派结论可能矛盾，难以形成统一标准。职业选择则需要具体、可操作的指导。
幸存者偏差：人们更容易记住“算得准”的案例，而忽略大量不吻合的情况，导致对命理效果的过度想象。
5. 职业环境的复杂性
多元影响因素：职业发展受经济形势、行业变革、人际关系等动态因素影响，远非单一命理模型所能涵盖。
全球化差异：八字命理基于中国传统历法和文化逻辑，难以解释跨文化、跨地域的职业现象（例如西方国家的职业选择）。
6. 认知偏见的对立
确认偏误（Confirmation Bias）：信众可能选择性关注命理“应验”的案例，而反对者则更关注其“失灵”的例子，导致两极分化的观点。
认为八字与职业无关的观点，本质上是现代理性思维与传统玄学之间的冲突。这种分歧反映了不同人群对“命运”“自由意志”“科学方法”的认知差异。值得注意的是，八字命理在传统文化中更多是提供一种参考框架或心理慰藉，而非绝对决策工具。职业选择是否需要结合命理，最终取决于个人的文化认同和实际需求。
（注：以上分析仅探讨“为何有人不认同”，不代表对八字命理本身有效性的评判。）
